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2025λ…„ 12μ›” 29일(μ›”μš”μΌ)

νšŒμ›κ°€μž…

[μ΅œμƒλ₯  칼럼] β€˜νƒλ°°κΈ°μ‚¬β€™κ°€ 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€

  • [μ‹œλ―Όλ°©μ†‘λ‰΄μŠ€ν†΅μ‹ ]
  • μž…λ ₯ 2020-04-21 09:19
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  • μˆ˜μ • 2020-04-22 09:25
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κΈ€μžν¬κΈ°

β€˜νƒλ°°κΈ°μ‚¬β€™κ°€ 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€

 

1. νŒμ‹œ λ‚΄μš©

택배기사듀이 노동쑰합 및 노동관계쑰정법(μ΄ν•˜ β€˜λ…Έλ™μ‘°ν•©λ²•β€™)상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€κ°€ 쟁점이 된 μ‚¬κ±΄μ—μ„œ, 행정법원은 택배기사듀이 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήν•œλ‹€κ³  νŒμ‹œν•˜μ˜€λ‹€.

 

μœ„ 사건은 택배기사듀이 노동쑰합(μ΄ν•˜ β€˜νƒλ°°κΈ°μ‚¬ 노쑰’)을 μ„€λ¦½ν•˜μ—¬ 사츑에 ꡐ섭을 μš”κ΅¬λ₯Ό ν•˜μ˜€λŠ”λ° 사츑이 κ΅μ„­μš”κ΅¬ 사싀을 κ³΅κ³ ν•˜μ§€ μ•Šκ±°λ‚˜ κ΅μ„­μš”κ΅¬ 곡고기간이 λλ‚œ 후에도 κ΅μ„­μš”κ΅¬ 노동쑰합 확정곡고λ₯Ό ν•˜μ§€ μ•Šμž λ°œλ‹¨μ΄ λ˜μ—ˆλ‹€. 이에 λ…Έμ‘°λŠ” μ§€λ°©λ…Έλ™μœ„μ›νšŒμ— μ‹œμ •μ‹ μ²­μ„ ν•˜μ˜€κ³ , μ§€λ°©λ…Έλ™μœ„μ›νšŒλŠ” 택배기사 λ…Έμ‘°μ˜ μ£Όμž₯을 λ°›μ•„λ“€μ—¬ μ‹œμ •μ‹ μ²­μ„ μΈμš©ν•˜μ˜€λ‹€. μ§€λ°©λ…Έλ™μœ„μ›νšŒμ˜ νŒλ‹¨μ΄ μ€‘μ•™λ…Έλ™μœ„μ›νšŒμ— 이어 ν–‰μ •λ²•μ›κΉŒμ§€ μœ μ§€λœ 것이닀.

 

2. κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•κ³Ό 노동쑰합법상 근둜자 κ°œλ…μ˜ ꡬ뢄

택배기사가 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ νŒλ‹¨λ˜μ—ˆλ‹€ ν•˜λ”λΌλ„ λ‹Ήμ—°νžˆ κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•μƒ 근둜자둜 ν•΄μ„λ˜λŠ” 것은 μ•„λ‹ˆλ‹€. κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•κ³Ό λ…Έλ™μ‘°ν•©λ²•μƒμ˜ 근둜자 κ°œλ…μ΄ μΌμΉ˜ν•˜λŠ” 것은 μ•„λ‹ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€.

 

노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ„± νŒλ‹¨κ³Ό κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬, 법원은 노동쑰합법이 ν—Œλ²•μ— μ˜ν•œ 근둜자의 노동3ꢌ 보μž₯을 톡해 근둜쑰건의 μœ μ§€Β·κ°œμ„ κ³Ό 근둜자의 κ²½μ œμ Β·μ‚¬νšŒμ  μ§€μœ„ ν–₯상 등을 λͺ©μ μœΌλ‘œ μ œμ •λœ 것이기 λ•Œλ¬Έμ— 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λŠ” λ…Έλ¬΄μ œκ³΅κ΄€κ³„μ˜ μ‹€μ§ˆμ— λΉ„μΆ”μ–΄ 노동3κΆŒμ„ 보μž₯ν•  ν•„μš”μ„±μ΄ μžˆλŠ”μ§€μ˜ κ΄€μ μ—μ„œ νŒλ‹¨ν•˜μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€κ³  νŒμ‹œν•œ λ°” μžˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 해석기쀀에 따라 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ„± μ—¬λΆ€λŠ” κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•κ³ΌλŠ” λ‹€λ₯Έ κ΄€μ μ—μ„œ νŒλ‹¨λ˜κ³  μžˆλ‹€.

 

ꡬ체적인 사둀λ₯Ό 보면, 법원은 골프μž₯ μΊλ””μ˜ 경우 κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•μƒ κ·Όλ‘œμžμ—λŠ” ν•΄λ‹Ήν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ‚˜ 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ—λŠ” ν•΄λ‹Ήν•œλ‹€κ³  νŒλ‹¨ν•˜μ˜€κ³ (λŒ€λ²•μ› 2014. 2. 13. μ„ κ³  2011λ‹€78804), ν•™μŠ΅μ§€ κ΅μ‚¬μ˜ 경우 μ’…λž˜ κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜μ§€ μ•ŠλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ νŒλ‹¨ν•˜λ‹€κ°€ 2018λ…„μ—λŠ” 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ νŒλ‹¨ν•˜μ˜€λ‹€(λŒ€λ²•μ› 2018. 6. 15. μ„ κ³  2014두12598, 12604 판결). κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•μƒ 근둜자둜 μΈμ •λ˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ 방솑 μ—°κΈ°μžλ„ 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ νŒλ‹¨λ˜μ—ˆλ‹€(λŒ€λ²•μ› 2018. 10. 12. μ„ κ³  2015두38092 판결).

 

ν•œνŽΈ, μ‚°μ—…μž¬ν•΄λ³΄μƒλ³΄ν—˜λ²•μ€ κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•μƒ 근둜자λ₯Ό λ³΄ν˜ΈλŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜λŠ”λ°, κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•μƒ κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜μ§€ μ•ŠλŠ” κ²½μš°μ—λ„ νŠΉμˆ˜ν˜•νƒœκ·Όλ‘œμ’…μ‚¬μžμ— λŒ€ν•œ νŠΉλ‘€λ₯Ό κ·œμ •ν•˜μ—¬ κ·Έ μ μš©λ²”μœ„λ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μœ„ νŠΉλ‘€μ— 따라 νƒλ°°μ‚¬μ—…μ—μ„œ μ§‘ν™” λ˜λŠ” 배솑 업무λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ„ 법 μ μš©λŒ€μƒμ΄ 되고 μžˆλ‹€.

 

3. 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ„± νŒλ‹¨κΈ°μ€€

노동쑰합법은 근둜자의 κ°œλ…μ— λŒ€ν•΄ β€˜μ§μ—…μ˜ μ’…λ₯˜λ₯Ό λΆˆλ¬Έν•˜κ³  μž„κΈˆγ†κΈ‰λ£Œ 기타 이에 μ€€ν•˜λŠ” μˆ˜μž…μ— μ˜ν•˜μ—¬ μƒν™œν•˜λŠ” 자λ₯Ό λ§ν•œλ‹€.’고 κ·œμ •ν•˜κ³  μžˆμ„ 뿐 ꡬ체적인 νŒλ‹¨κΈ°μ€€μ„ μ œμ‹œν•˜μ§€ μ•Šκ³  μžˆλ‹€. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λŠ” ꡬ체적으둜 μ–΄λ–»κ²Œ νŒλ‹¨ν•  것인가.

 

ν•™μŠ΅μ§€ ꡐ사, μžλ™μ°¨ νŒλ§€μ›μ˜ 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ„±μ΄ 쟁점이 된 μ‚¬κ±΄μ—μ„œ, 법원은 ꡬ체적인 νŒλ‹¨κΈ°μ€€μ„ μ œμ‹œν•˜μ˜€λ‹€. λŒ€λ²•μ›μ€ β€˜κ΅¬μ²΄μ μœΌλ‘œ 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ”μ§€λŠ” λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μžμ˜ μ†Œλ“μ΄ 주둜 νŠΉμ • μ‚¬μ—…μžμ—κ²Œ μ˜μ‘΄ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€, 노무λ₯Ό μ œκ³΅λ°›λŠ” νŠΉμ • μ‚¬μ—…μžκ°€ 보수λ₯Ό λΉ„λ‘―ν•˜μ—¬ λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μžμ™€ μ²΄κ²°ν•˜λŠ” 계약 λ‚΄μš©μ„ 일방적으둜 κ²°μ •ν•˜λŠ”μ§€, λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μžκ°€ νŠΉμ • μ‚¬μ—…μžμ˜ 사업 μˆ˜ν–‰μ— ν•„μˆ˜μ μΈ 노무λ₯Ό μ œκ³΅ν•¨μœΌλ‘œμ¨ νŠΉμ • μ‚¬μ—…μžμ˜ 사업을 ν†΅ν•΄μ„œ μ‹œμž₯에 μ ‘κ·Όν•˜λŠ”μ§€, λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μžμ™€ νŠΉμ • μ‚¬μ—…μžμ˜ 법λ₯ κ΄€κ³„κ°€ μƒλ‹Ήν•œ μ •λ„λ‘œ 지속적·전속적인지, μ‚¬μš©μžμ™€ λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μž 사이에 μ–΄λŠ 정도 μ§€νœ˜Β·κ°λ…κ΄€κ³„κ°€ μ‘΄μž¬ν•˜λŠ”μ§€, λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μžκ°€ νŠΉμ • μ‚¬μ—…μžλ‘œλΆ€ν„° λ°›λŠ” μž„κΈˆΒ·κΈ‰λ£Œ λ“± μˆ˜μž…μ΄ 노무 제곡의 λŒ€κ°€μΈμ§€ 등을 μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ κ³ λ €ν•˜μ—¬ νŒλ‹¨ν•˜μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€.’고 νŒμ‹œν•˜μ˜€λ‹€(λŒ€λ²•μ› 2018. 6. 15. μ„ κ³  2014두12598, λŒ€λ²•μ› 2019. 6. 13. μ„ κ³  2019두33712).

 

택배기사와 κ΄€λ ¨λœ 이 μ‚¬κ±΄μ—μ„œλ„ 법원은 λŒ€λ²•μ›μ΄ μ œμ‹œν•œ μœ„ 기쀀에 따라 ν•­λͺ©λ³„λ‘œ 비ꡐ적 μƒμ„Έν•˜κ²Œ νŒλ‹¨ν•˜λ©΄μ„œ 택배기사λ₯Ό 노동쑰합법상 근둜자둜 μΈμ •ν•˜μ˜€λ‹€.

 

IT기술의 λ°œλ‹¬λ‘œ 인해 λ‹€μ–‘ν•œ μ’…λ₯˜μ˜ 직업이 μƒκ²¨λ‚˜κ³  λ…Έλ¬΄μ œκ³΅ ν˜•νƒœ, λŒ€κ°€ 지급방식도 λ‹€μ–‘ν•΄μ§€λ©΄μ„œ κ·Όλ‘œμžμ„± νŒλ‹¨μ΄ μ–΄λ €μš΄ κ²½μš°κ°€ κΈ‰μ¦ν•˜κ³  μžˆμ§€λ§Œ, ꢁ극적으둜 노동쑰합법상 κ·Όλ‘œμžμ— ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λŠ” κ³„μ•½ν˜•μ‹μ„ λΆˆλ¬Έν•˜κ³  λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μžκ°€ νŠΉμ • μ‚¬μ—…μžμ—κ²Œ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ 경제적 쒅속관계에 μžˆλŠ”μ§€, λ…Έλ¬΄μ œκ³΅κ΄€κ³„μ˜ μ‹€μ§ˆμ— λΉ„μΆ”μ–΄ 노동3κΆŒμ„ 보μž₯ν•  ν•„μš”μ„±μ΄ μžˆλŠ”μ§€μ˜ κ΄€μ μ—μ„œ νŒλ‹¨λ˜μ–΄μ•Ό ν•  것이닀

 

μ΅œμƒλ₯  행정학박사

​前) μ€‘λΆ€μ§€λ°©κ³ μš©λ…Έλ™μ²­ νƒœλ°±μ§€μ²­μž₯

現) ​열린노무법인 λΆ€λŒ€ν‘œ



이주연 기자 simintv77@gmail.com

<μ €μž‘κΆŒμž Β© μ‹œλ―Όλ°©μ†‘λ‰΄μŠ€ν†΅μ‹ , 무단 μ „μž¬ 및 재배포 κΈˆμ§€> 이주연 기자의 λ‹€λ₯ΈκΈ°μ‚¬ 보기

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