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2025λ…„ 12μ›” 29일(μ›”μš”μΌ)

νšŒμ›κ°€μž…

살림살이 μž˜ν•˜λŠ” μ§€μžμ²΄, μ‚΄κΈ° 쒋은 μ§€μžμ²΄λŠ” μ–΄λ””

  • [μ‹œλ―Όλ°©μ†‘λ‰΄μŠ€ν†΅μ‹ ]
  • μž…λ ₯ 2019-09-23 16:14
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  • μˆ˜μ • 2019-09-24 17:44
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  • 쑰회수 1,547회
κΈ€μžν¬κΈ°

                  살림살이 μž˜ν•˜λŠ” μ§€μžμ²΄, μ‚΄κΈ° 쒋은 μ§€μžμ²΄λŠ” μ–΄λ””

                            μ „뢁 λ‚¨μ›μ‹œ, 2019λ…„ μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μƒμ‚°μ„±μ§€μˆ˜ μΈ‘μ •κ²°κ³Ό 1μœ„ 

 

전라뢁도 λ‚¨μ›μ‹œκ°€ μ „κ΅­μ—μ„œ κ°€μž₯ 생산성이 높은 μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄μ— 선정됐닀.

ν–‰μ •μ•ˆμ „λΆ€λŠ” 24일 μ „κ΅­ μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ κ°„ 생산성을 μΈ‘μ •ν•œ β€˜2019λ…„ μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μƒμ‚°μ„±μ§€μˆ˜ 츑정결과’λ₯Ό λ°œν‘œν–ˆλ‹€.

이에 λ”°λ₯΄λ©΄ 전라뢁도 λ‚¨μ›μ‹œλŠ” μƒμ‚°μ„±μ§€μˆ˜ μΈ‘μ • κ²°κ³Ό 총 1000점 λ§Œμ μ— 854.56점을 λ°›μ•„ 자율 응λͺ¨ν•œ 175개 μ‹œΒ·κ΅°Β·κ΅¬ 쀑 졜고점수λ₯Ό λ°›μ•˜λ‹€.

 

λ‚¨μ›μ‹œ μ‹¬λ³Όλ§ˆν¬
β–² λ‚¨μ›μ‹œ μ‹¬λ³Όλ§ˆν¬β€‹

 

이어 λŒ€κ΅¬ 쀑ꡬ, 전남 μˆœμ²œμ‹œ, μšΈμ‚° 뢁ꡬ, 강원 μ†μ΄ˆμ‹œ μˆœμ΄λ‹€.

생산성이 높은 μžμΉ˜λ‹¨μ²΄λž€ 기관이 μ§€λ‹Œ μ—­λŸ‰μ„ 효과적으둜 ν™œμš©ν•΄ 경제, ν™˜κ²½, λ¬Έν™”, 볡지 λ“± μ£Όλ―Ό μ‚Άμ˜ μ§ˆμ„ ν–₯μƒμ‹œν‚€κ³  지속가λŠ₯ν•œ μ§€μ—­λ°œμ „μ„ μœ λ„ν•  수 μžˆλŠ” μžμΉ˜λ‹¨μ²΄λ₯Ό μ˜λ―Έν•œλ‹€.

λ‚¨μ›μ‹œλŠ” μ˜¬ν•΄ 응λͺ¨ν•œ μ „κ΅­ 175개 μ‹œΒ·κ΅°Β·κ΅¬ κ°€μš΄λ° μ’…ν•© 생산성이 κ°€μž₯ λ†’μ•˜λ‹€.
특히 μž¬μ •μ—­λŸ‰ λΆ„μ•Όμ—μ„œ μš°μˆ˜ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬λŠ”λ°, μ§€λ°©μ„Έ μ§•μˆ˜μœ¨μ€ 97.36%에 λ‹¬ν•˜λŠ” 높은 싀적을 λ³΄μ˜€λ‹€. μ£Όλ―Όμ°Έμ—¬μ˜ˆμ‚° μˆ˜μ€€μ€ μ„ΈμΆœμ˜ˆμ‚°μ˜ 0.71%둜 μ „κ΅­ μ§€μžμ²΄ ν‰κ· μ˜ 1.5배에 λ‹¬ν•˜λŠ” μ„±κ³Όλ₯Ό λ³΄μ΄λŠ” λ“± μž¬μ •μ—­λŸ‰ λΆ„μ•Όμ—μ„œ 두각을 λ‚˜νƒ€λƒˆλ‹€.

λŒ€κ΅¬κ΄‘μ—­μ‹œ μ€‘κ΅¬λŠ” μ‚¬νšŒμ  경제 μƒνƒœκ³„ μ‘°μ„±κ³Ό μ‚¬νšŒμ  μ•½μž λ°°λ € κ΄€λ ¨ 생산성 λΆ„μ•Όμ—μ„œ 싀적이 λ‘λ“œλŸ¬μ‘Œλ‹€.

μ „κ΅­ μ§€μžμ²΄ ν‰κ· μ˜ 2배에 λ‹¬ν•˜λŠ” μ‚¬νšŒμ  기업이 자리작고 있으며, ν˜‘λ™μ‘°ν•©Β·λ§ˆμ„κΈ°μ—…μ˜ κ²½μš°μ—λ„ μ „κ΅­ μ§€μžμ²΄ 평균을 μƒνšŒν•˜κ³  μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬λ‹€.

λ˜ν•œ, λŒ€κ΅¬ μ€‘κ΅¬μ˜ λΉˆκ³€μœ¨μ€ μ „λ…„λŒ€λΉ„ κ°μ†Œν•΄ μΌλ°˜μˆ˜κΈ‰μž 규λͺ¨κ°€ μ „κ΅­ μ§€μžμ²΄ ν‰κ· μ˜ 절반 μˆ˜μ€€μΈ 3000μ—¬ λͺ…에 κ·ΈμΉ˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚˜ 빈곀문제 해결에 λ§Žμ€ λ…Έλ ₯을 기울인 κ²ƒμœΌλ‘œ 평가됐닀.

전라남도 μˆœμ²œμ‹œλŠ” 정주여건 λΆ„μ•Όμ—μ„œ μ„±κ³Όκ°€ λ‹λ³΄μ˜€λ‹€. μ£Όλ―Ό 만 λͺ…λ‹Ή μ˜λ£ŒκΈ°κ΄€ λ³‘μƒμˆ˜κ°€ 217λ³‘μƒμœΌλ‘œ μ „κ΅­ μ§€μžμ²΄μ˜ 1.5λ°° μˆ˜μ€€μΈ κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬μœΌλ©°, κ·Έ μ™Έ λ¬Έν™”κΈ°λ°˜μ‹œμ„€ ν™•μΆ© μˆ˜μ€€, ν‰μƒκ΅μœ‘ μ΄μš©μˆ˜μ€€, λ³΄μœ‘μ‹œμ„€ μ΄μš©μˆ˜μ€€, λ³΄κ±΄λ³΅μ§€μ‹œμ„€ ν™•μΆ© μˆ˜μ€€μ— μžˆμ–΄ 고루 쒋은 평가λ₯Ό λ°›μ•˜λ‹€.

이밖에도 μ§€μ—­κ²½μ œ, 행정관리, 문화볡지, μ •μ£Όν™˜κ²½ λ“± 4개 뢄야에 λŒ€ν•œ 생산성 μš°μˆ˜μ‚¬λ‘€λ₯Ό 곡λͺ¨ν•œ κ²°κ³Ό 전라뢁도 μ™„μ£Όκ΅°, μšΈμ‚°κ΄‘μ—­μ‹œ 남ꡬ, 경기도 μ–‘μ£Όμ‹œ, λŒ€μ „κ΄‘μ—­μ‹œ μœ μ„±κ΅¬κ°€ 각 뢄야별 1μœ„μ— 선정됐닀.

μƒμ‚°μ„±μ§€μˆ˜ μΈ‘μ •κ²°κ³Ό 및 μš°μˆ˜μ‚¬λ‘€ μ„ μ •κ²°κ³ΌλŠ” β€˜λ‚΄κ³ μž₯μ•Œλ¦¬λ―Έβ€™(www.laiis.go.kr)에 μƒμ„Ένžˆ κ²Œμž¬λλ‹€.

ν–‰μ •μ•ˆμ „λΆ€λŠ” μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ 경쟁λ ₯ κ°•ν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ 2011λ…„λΆ€ν„° 생산성 κ΄€μ μ—μ„œ μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄(μ‹œΒ·κ΅°Β·κ΅¬)의 쒅합적인 λ‚΄λΆ€ ν–‰μ •μ—­λŸ‰μ„ μΈ‘μ •ν•˜λŠ” β€˜μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ 생산성 λŒ€μƒβ€™μ„ κ°œμ΅œν•˜κ³  μžˆλ‹€.

μ§€λ‚œ 6μ›” μ „κ΅­ 226개 μ‹œκ΅°κ΅¬ κ°€μš΄λ° 175개 μžμΉ˜λ‹¨μ²΄κ°€ 자율 응λͺ¨ν–ˆμœΌλ©° ν•œκ΅­μƒμ‚°μ„±λ³ΈλΆ€κ°€ μ·¨μ—…μž μ¦κ°€μœ¨, λ¬Έν™”κΈ°λ°˜μ‹œμ„€ 이용 μˆ˜μ€€, μ§€μ—­μ•ˆμ „μ§€μˆ˜, μ£Όλ―Όμ°Έμ—¬μ˜ˆμ‚° μˆ˜μ€€, μΆœμ‚°μ„ μ¦κ°€μœ¨ λ“± 20개 μ§€ν‘œλ₯Ό 톡해 생산성 μ§€μˆ˜λ₯Ό μΈ‘μ •ν–ˆλ‹€.

특히 μ˜¬ν•΄ 생산성 μΈ‘μ •μ—λŠ” κ΅­μ •μš΄μ˜ ν•΅μ‹¬κ°€μΉ˜μΈ μ‚¬νšŒμ  κ°€μΉ˜ μš”μ†Œλ₯Ό λ°˜μ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ•ˆμ „μ˜ˆμ‚°λΉ„μœ¨, νƒˆλΉˆκ³€μœ¨, 성인지 μ˜ˆμ‚°λΉ„μœ¨ λ“±κ³Ό 같은 μ‹ κ·œμ§€ν‘œλ₯Ό μΆ”κ°€ν•΄ μ‚¬νšŒμ  κ°€μΉ˜ μ‹€ν˜„μ„ μœ„ν•œ μ§€μžμ²΄μ˜ λ…Έλ ₯κ³Ό μ„±κ³Ό 등을 생산성 κ΄€μ μ—μ„œ μ§„λ‹¨ν–ˆλ‹€.

μƒμ‚°μ„±μ§€μˆ˜ μΈ‘μ • 및 생산성 μš°μˆ˜μ‚¬λ‘€ 선정결과에 λ”°λ₯Έ μš°μˆ˜κΈ°κ΄€μ—κ²ŒλŠ” λŒ€ν†΅λ Ήν‘œμ°½, κ΅­λ¬΄μ΄λ¦¬ν‘œμ°½, ν–‰μ •μ•ˆμ „λΆ€μž₯κ΄€ν‘œμ°½ 등이 μˆ˜μ—¬λœλ‹€. μˆ˜μ—¬κΈ°κ΄€μ€ 관련법령 및 포상지침에 λ”°λ₯Έ μ œν•œμ‚¬μœ  κ²€ν† , 곡적심사 λ“±μ˜ 절차λ₯Ό 거친 ν›„ μ΅œμ’… μ„ μ •λœλ‹€.

μœ€μ’…μΈ ν–‰μ •μ•ˆμ „λΆ€ 차관은 β€œμ§€λ°©μ˜ 경쟁λ ₯이 κ΅­κ°€μ˜ 경쟁λ ₯을 κ²°μ •μ§“λŠ” μ‹œλŒ€μ  변화에 λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄μ˜ 생산성 ν–₯상이 κ·Έ 해닡이 λ˜μ–΄μ€„ 수 μžˆμ„ κ²ƒβ€μ΄λΌλ©΄μ„œ β€œμ€‘μ•™κ³Ό 지방이 ν˜‘λ ₯ν•΄ μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄μ˜ 경쟁λ ₯을 λ†’μ—¬λ‚˜κ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘ μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν•˜κ² λ‹€β€κ³  λ§ν–ˆλ‹€.

 

 

 



둜그인 ν›„ μ΄μš©κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

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μ •μ’…μ²  기자 system819@naver.com

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